当社のサービスについてご紹介します。
Dr.転職サポートは、医療業界に精通したコンサルタントが転職を希望される医師の皆様へ最適な募集・求人先を探し、雇用条件の交渉や面接・準備の設定など転職活動を全面的にサポートいたします。
転職サポートは、求人先より紹介手数料をいただくため、医師の皆様は一切、費用のご負担はございません。
医師の皆様の現状や経験内容、将来への期待などを丁寧にヒアリングし、より良い医療を実践していただくために最適な働き場所をご提案したいと考えております。
※求職者様・求人者様との面会は「完全予約制」とさせていただいております。
医院開業における企画立案から診療圏調査、物件選定、事業計画書策定、資金調達交渉、設計・施工業者選定、医療機器の選定支援、職員採用、内覧会開催、行政手続きまで一貫したサポートをご提供させていただきます。
特に開業地の選定は、開業を成功に導く大きなポイントとなります。最適な場所や物件が見つかるまでご提案をさせていただきます。
認定登録医業経営コンサルタントが丁寧できめ細やかな対応をいたします。
第三者承継は、既に開業している医院を譲り受けるスタイルです。「低コストで医院承継ができリスクが小さい」、「患者さんを引き継ぐため事業の軌道に乗るのが早い」、「準備期間が短い」、「地域医療の安定につながる」などのメリットがあります。
その一方で、相続や税務・会計のほか施設の老朽化、労務問題の内在化など注意すべきことが多々あります。
当社の事業承継士が弁護士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士など専門分野のネットワークを活かしサポートいたします。
医院承継は、「引き継ぐ側」と「譲り渡す側」の双方の条件が一致した場合に成立します。当社が仲介役となることで双方が納得できる形で医院承継をお手伝いいたします。
院長の身近な存在として、対外的な交渉や院内の諸問題の解決を図ります。特に「スタッフの労務管理」や「待ち時間対策」については、多くの院長が悩む問題です。解決できるよう全力を尽くします。
また、新たな事業展開や事業継承、医療法人設立などの際にも、しっかりとサポートをさせていただきます。
医院を定期的に訪問し、院長やスタッフとのコミュニケーションを図り信頼関係の構築に努め、医院が抱えている問題や課題に対し真摯に向き合い対応してまいります。